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    全市大改革引領大發展推進大會召開 王少玄出席會議并講話 羅文江主持并作小結講話 楊丹劉連根劉賢清等出席
    來源:井岡山報   作者:   發布時間:2021-08-19 09:36:02   點擊數: 打印本頁
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    ?  (記者郭歡、任洪廣)讓換屆之年成為大干之年,8月18日,我市召開大改革引領大發展推進大會。這是在深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,回望中國共產黨百年黨史、踏上第二個百年新趕考之路的重要時點召開的大會,目的是要激勵全市上下學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,弘揚偉大建黨精神、井岡山精神和改革開放精神,保持“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,走出一條新時代吉安高質量發展新道路;這是在縣鄉換屆基本到位前提下,為新班子謀篇開局上的“第一課”,目的是要激勵新班子迅速把“氣”提起來、把“勁”鼓起來、把“力”聚起來,邁好第一步、見到新氣象;這是一次思想再動員大會,激勵全市上下按照“思想解放、改革攻堅、發展跨越”的邏輯,凝心聚力、奮發進取,迎接市第五次黨代會勝利召開;這是一次醞釀時間長、內容豐富的大會,經過市委市深改委多輪的審核,最后形成了206項市縣各級改革的主攻方向,會議以視頻形式召開,各縣(市、區)設分會場,目的就是要以嶄新的面貌,嶄新的姿態深化思想大解放,不斷破除改革的思想之冰、革除體制障礙,以改革之筆描繪發展新畫卷,建設革命老區高質量發展先行區,努力在江西崛起中奮勇爭先。

      市委書記王少玄出席會議并講話。市委副書記、市長羅文江主持會議并作小結講話。市領導楊丹、劉連根、劉賢清、廖宏、劉蘭芳、肖玉蘭、毛順茂、王大勝、郭素芳、陳輝、朱曉東等市四套班子領導,以及軍分區司令員,市法檢兩長,井岡山大學、贛中專員辦主要負責同志,井岡山管理局、井岡山經開區黨政主要負責同志出席會議。

      會議傳達學習習近平總書記關于全面深化改革重要論述,觀看了專題片《吉安,快馬加鞭未下鞍》;井岡山經開區、永豐縣、市統計局、人民銀行吉安市中心支行以及遂川縣草林鎮有關負責同志分別在會上作發言。

      王少玄指出,近年來,全市上下始終遵循習近平總書記對江西提出的“推進改革開放走深走實”重要要求,聚焦重點領域和關鍵環節,全面深化改革從前期的夯基壘臺到中期的積厚成勢,再到現在的系統集成、全面推進,呈現出全面發力、多點突破的良好態勢,為吉安“十三五”圓滿收官、脫貧攻堅戰全面勝利、全面小康決戰決勝,發揮了關鍵作用。

      王少玄指出,吉安發展站在了新的起點,立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,唯有深化改革,方能不斷取勝、方能行穩致遠。市委充分醞釀,推出大改革引領大發展行動,以改革的鮮明態度和實際行動,回答時代課題。

      王少玄強調,推進大改革,必須下定舍我其誰、背水一戰的大決心。他指出,從歷史縱深看,改革車輪滾滾向前,我們要順勢而為,向改革要動力,開創新局面、干出新天地;從外部環境看,改革大潮競相奔涌,我們要警醒緊迫,以改革求跨越,沖在改革“最前線”,當好改革“操盤手”,在新一輪區域發展中贏得主動、搶占先機;從吉安現實看,改革攻堅道阻且長,我們要鉚足干勁,以改革破難題,用改革辦法破解制約發展的體制性、結構性、要素性障礙,推動產業升級、拓展“兩山”轉化路徑、促進開放發展、解決融資難、提升公共服務水平等,實現高質量發展。

      王少玄強調,推進大改革,必須不斷深化自我革命、觸及靈魂的思想大解放。要破除“因循守舊、墨守成規”的思想,提升“想改”的動力;破除“安于現狀、固步自封”的觀念,提升“愿改”的定力;破除“畏首畏尾、瞻前顧后”的心理,提升“敢改”的魄力。做到“思進”,保持奔跑的姿態,不斷向前進、展現新作為;“思變”,保持不拘常規的心態,準確識變、科學應變、主動求變,以變求進;“思發展”,保持趕考的狀態,潛心靜氣謀發展、全神貫注抓落實。把“創新”作為根本動力,把“創業”作為價值追求,把“創一流”作為工作標準,弘揚井岡山精神,蕩滌惰氣、暮氣、小氣,提振銳氣、朝氣、大氣,只爭朝夕、全力以赴,為全國革命老區高質量發展探索新路。

      王少玄強調,推進大改革,必須聚焦堵點、引領發展大突破。

      ——聚焦傳承紅色基因,持續在弘揚井岡山精神上走在前列、創造經驗。探索傳承紅色基因長效機制,一是在制度化上發力,健全學習教育、工作推進、考核評估等機制;二是在載體化上發力,打造一批紅色基因傳承的平臺,讓紅色基因傳承可學可做、可追可及;三是在實效化上發力,把紅色基因傳承體現到經濟發展、項目建設、鄉村振興等攻堅一線,體現到黨風廉政、社會治理、家風家教等各個方面。

      ——聚焦貫徹新發展理念,改出高質量跨越式發展的動力活力。大力實施工業倍增升級行動,完善“鏈長制”推進機制,打通產業鏈供應鏈斷點;加快補齊創新短板,推出精準可持續的引才政策;搶抓“雙碳”發展機遇,堅決遏制“兩高”項目,抓好省級GEP核算試點,讓“雙碳”成為助推吉安發展的重要驅動力。

      ——聚焦優化營商環境,打造“吉事即辦”政務服務平臺。圍繞建立一支隊伍、一張網絡、一個平臺、一套機制,完善“吉事即辦”政務服務規劃、建設、考核等機制;提升服務水平和工作效能,堅持態度第一、業務精湛、問題導向、效果導向,接待好每一位辦事群眾,辦好每一件服務事項;加強聯系溝通,建立問題快速反應和化解機制,打通信息壁壘,讓數據多跑路、群眾少跑腿。

      ——聚焦共富共享,走出一條具有吉安特色的鄉村振興之路。各地要立足資源稟賦,因地制宜發展各具特色的鄉村產業。以工業化思維抓農業發展,加大農業招商力度,壯大農業龍頭企業,完善農民合作社經營機制和利益聯結機制,讓農民更多分享增值收益;用好井岡山區域公用品牌,做實“1+13”農科園集團;強化融合發展,推動鄉村旅游、電子商務、智慧農業提質升級。

      ——聚焦創新社會治理,在構建共建共治共享格局上取得新突破。持續抓好市域社會治理現代化試點,堅持和發展新時代“楓橋經驗”,深化“紅色治理工作法”,引導民事民議、民事民辦、民事民管;加強預防和化解社會矛盾機制建設,完善提升“楊慧芝工作室”“映山紅說理評理中心”等人民調解品牌,推進掃黑除惡常態化,健全社會輿情、治安動態、熱點敏感問題分析研判機制,維護大局和諧穩定。

      王少玄強調,推進大改革,必須優化作風、凝聚合力共抓大落實。全市上下要以時不我待的緊迫感和夙夜在公的責任感,凝心聚力狠抓改革落實。要壓實責任、形成合力,各地各部門主要負責同志要扛起“第一責任”,市領導要率先垂范,引導全市黨員干部在改革一線經風雨、見世面、長才干。要強化督察、跟蹤問效,圍繞市級206個改革項目,各地各部門要逐項列出“時間表”“路線圖”,建立“一月一調度,一季一督察”和定期評估機制,確保每個項目“有回音”“有著落”“有結果”。要發動群眾、濃厚氛圍,鼓勵基層和群眾積極探索,總結經驗,加強改革宣傳,形成可復制可推廣改革舉措。要嚴格考評、末端見效,推動縣(市、區)考評“差異化”、市直單位績效考評“可量化”、干部考核考察“精準化”,把改革成效與干部評價使用掛鉤,讓愿改革、敢改革、善改革的干部干事有舞臺、工作受褒獎、事業有奔頭,推動改革各項工作落地見效。

      王少玄號召大家,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在省委省政府堅強領導下,一棒接著一棒跑、一任接著一任干,破冰不停步、除障再深入,努力創造出屬于我們這一棒新的更大業績!

      羅文江作會議小結時指出,全市上下要認真貫徹落實此次大會精神,保持趕考的狀態,以干在實處的改革舉措、走在前列的改革成效,擔當新使命、展現新氣象,推動吉安高質量跨越式發展。要突出項目帶動,攻堅改革重點。聚焦206個改革重點項目,明確時間表、任務圖,實行清單化管理、項目化推進,在見效果、創特色上求突破。要堅持系統推進,狠抓改革落實。強化全局視野,加強統籌、聚焦發力,持續深化“放管服”改革,打造“吉事即辦”政務服務品牌,探索教育和衛健特殊人才引進機制,以重點改革帶動整體推進;探索實施“企業評部門、園區評干部”、教育和衛健特殊人才引進等機制,深化新型農村集體經濟制度、農業區域品牌等改革,以小切口帶動大改革。要注重市場運作,激發改革活力。厘清政府與市場的邊界,深化國資國企、旅游經營體制等改革,推動有為政府和有效政府更好結合;把握促發展與防風險的關系,深化財稅金融體制改革,推動產業引導基金運營和規范。要強化法治思維,鞏固改革成效。堅持改革決策和立法決策相統一、相銜接,不斷在法治下推進改革;用好地方立法權限,及時將比較成熟的改革經驗上升為地方性法規,不斷在改革中完善法治。

      羅文江指出,全市上下要在市委的堅強領導下,砥礪改革之勇,增強改革之智,永葆“干”的作風、“創”的勁頭、“闖”的精神,匯聚吉安高質量跨越式發展的強大改革動力。最后,羅文江還就當前的疫情防控、經濟運行調度、重點項目建設、生態環保、安全穩定等工作提出要求。

      會議期間,與會代表圍繞王少玄的講話進行了熱烈討論,大家就進一步推動改革項目落實落地提出了百余條具有操作性的意見建議。

      出席會議的還有:市四套班子正副秘書長,各縣區、廬陵新區黨政主要負責同志,市委各部門、市直各單位、各人民團體主要負責同志,以及部分黨代表、人大代表和政協委員。

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